Takk, Bjørnafjorden kommune, for at dere tilbyr de ansatte i hjemmetjenesten nødvendig arbeidstøy

Vi vil gjerne takke Bjørnafjorden kommune for deres initiativ med å tilby nødvendig arbeidstøy til de ansatte i hjemmetjenesten.

Det er oppmuntrende å se at kommunen tar hensyn til behovene til sykepleiere og annet helsepersonell, spesielt med tanke på årstidene og arbeidets natur.

Det er viktig at sykepleiere og annet helsepersonell i kommunens hjemmetjeneste får tilgang til arbeidstøy som gir dem den nødvendige komforten og beskyttelsen de trenger under utfordrende forhold. Tidligere i vinter, gjennom en reportasje i Bergensavisen, ble det beskrevet hvordan en sykepleier sto overfor vanskeligheter med snø og glatt føre under hjemmebesøk til pasienter i Fjellveien. Dette understreker behovet for tilpasset arbeidstøy, spesielt når gradestokken viser tosifrede minusgrader på Vestlandet.

Vi er glade for at Bjørnafjorden kommune tar ledelsen med å tilby dette, og håper at andre kommuner vil følge deres eksempel. Dessverre er det fremdeles mange kommuner i Norge som praktiserer en ulik behandling når det gjelder tilbudet av arbeidstøy til ulike grupper av ansatte. Det er en uakseptabel forskjellsbehandling som vi må jobbe for å endre.

Det er påfallende at selv i 2024 opplever vi at mannsdominerte yrker ofte får et bedre tilbud når det gjelder arbeidstøy og kjøretøy. Dette er en kultur som må snus, og det er på tide at alle yrker blir behandlet med den samme respekten og omtanken når det gjelder arbeidsforholdene.

Vi håper at Bjørnafjorden kommunes eksempel vil inspirere andre til å prioritere nødvendig arbeidstøy for sine ansatte i hjemmetjenesten, basert på behov og årstid. Dette burde være en selvfølge i 2024, og det er trist at det fortsatt er noe vi må kjempe for.

Morten Søfteland

Hovedtillitsvalgt

Norsk Sykepleierforbund Bjørnafjorden kommune

Reidun Stavland

Fylkesleder

Norsk Sykepleierforbund Vestland

Cecilie Hammersland

Fylkesnestleder

Norsk Sykepleierforbund Vestland